Warum eigentlich Konzern?

Karriere geht auch anders.

Familienunternehmen und Mittelstand

Die besten Jobs im Mittelstand

Welche Vorteile bieten diese Unternehmen?

Schnelle Aufstiegschancen

Flache Hierarchien statt starre Konzernstrukturen ermöglichen einen individuellen Weg entlang der Karriereleiter. Durch nachhaltige Personalstrategien wird mit Mitarbeitern langfristig geplant. Dies bietet Sicherheit für die Mitarbeiter und das Unternehmen.

Hohe Eigenverantwortung

Mitarbeiter bekommen früh eigene Verantwortung und können somit aktiv im Unternehmen mitgestalten. Dies ermöglicht eine steile Lernkurve und somit die Möglichkeit sich kontinuierlich weiter zu entwickeln.

Familiäres Arbeitsumfeld

Mitarbeiter kennen sich untereinander auf allen Unternehmensebenen. Eine Unternehmenskultur, die durch persönlichen Kontakt und kurze Entscheidungswege geprägt ist, bietet eine konstruktive und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Du bist dir nicht sicher, welcher Job zu dir passt?
Vielleicht einer von diesen:

BEGO Bremer Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH & Co. KG
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BEGO Bremer Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH & Co. KG

  • Bremen
  • Pharma und Medizin
  • Dentalmedizin
  • 3
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Wenn es darum geht, den Zukunftsmarkt der Zahngesundheit erfolgreich mitzugestalten, steht BEGO in der ersten Reihe: Als eines der führenden Dentalunternehmen weltweit verwirklichen wir täglich unseren Anspruch, Dentallaboren, Zahnärzten und Implantologen innovative und wirtschaftliche Materialien, Verfahren und Geräte für eine optimale Versorgung ihrer Patienten an die Hand zu geben.

Inzwischen in fünfter Generation als Familienunternehmen geführt, beschäftigt BEGO heute über 300 Mitarbeiter und ist schon seit der Gründung im Jahr 1890 in der Forschung und Weiterbildung aktiv: Wir pflegen intensive Kooperationen mit Universitäten sowie Meisterschulen und halten eine Vielzahl an Patenten.

Als einziges Unternehmen der Dentalbranche erhielt BEGO 2008 das renommierte TOP-100-Gütesiegel für herausragende Innovationskraft.

Fairness, Teamarbeit, Dynamik und Internationalität sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Gestalten auch Sie aktiv die Zukunft der Dentalbranche mit, indem Sie uns als ambitionierter Praktikant oder Bachelor, Master, Diplomand (m/w) bei nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen:
  • Vertrieb
  • Marketing
  • Personal
  • Finanzen/Rechnungswesen/Controlling
  • IT
  • Forschung und Entwicklung
  • Produktion
  • Logistik

unterstützen.

Rimowa GmbH
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Rimowa GmbH

  • Köln
  • Design
  • Koffer
  • 3
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RIMOWA zählt weltweit zu den führenden Premium-Marken für Koffer aus Aluminium und aus dem High-Tech-Material Polycarbonat. Unsere Koffer mit den Rillen sind der Inbegriff für Tradition, Qualität und Lifestyle. Wir sind mit mehreren Produktionsgesellschaften auf allen wichtigen Weltmärkten vertreten und vertreiben unsere Produkte über eine kontinuierlich steigende Anzahl ausgewählter Händler und eigener Stores in über 65 Ländern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen PATENTANWALTSFACHANGESTELLTEN (M/W).

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail als PDF-Datei an jobs@rimowa.de.

Ensinger GmbH

  • Nufringen
  • Anlagen-/Maschinenbau
  • Thermoplastische Konstruktions- und Hochleistungskunststoffe. Entwicklung, Fertigung und Vertrieb von Compounds, extrudierten und gegossenen Halbzeugen, zerspanten und spritzgegossenen Fertigteilen, Industrieprofilen, Bauprodukten sowie gepressten und ge
  • 3
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Für das Familien­unter­nehmen in der zweiten Genera­tion sind welt­weit mehr als 2.200 Mitarbeitern an 28 Stand­orten tätig. Seit über 45 Jahren steht Ensinger für hoch­wertige Kunst­stoffe und Fertigungs­verfahren. Um diese Erfolgs­geschichte fort­zuschreiben suchen wir en­gagierte und motivierte Mit­arbeiter.


Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen per E-mail senden Sie uns bitte im pdf-Format (max. 5 MB) zu. Bitte vermerken Sie auf Ihrer Bewerbung oben aufgeführte Kennziffer.

Rimowa GmbH

  • Köln
  • Design
  • Koffer
  • 3
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RIMOWA zählt weltweit zu den führenden Premium-Marken für Koffer aus Aluminium und aus dem High-Tech-Material Polycarbonat. Unsere Koffer mit den Rillen sind der Inbegriff für Tradition, Qualität und Lifestyle. Wir sind mit mehreren Produktionsgesellschaften auf allen wichtigen Weltmärkten vertreten und vertreiben unsere Produkte über eine kontinuierlich steigende Anzahl ausgewählter Händler und eigener Stores in über 65 Ländern. Zur Verstärkung unseres Serviceteams in Köln-Butzweilerhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SACHBEARBEITER (M/W) IM KUNDENSERVICE INTERNATIONAL. 

microart e.K.
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microart e.K.

  • Roding
  • Metallverarbeitung
  • Zerspanung und Metallverarbeitung
  • 3
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WIR SETZEN DIE STANDARDS IN DER ZERSPANUNGSTECHNIK.

Das microart-Team besteht aus erfahrenen Spezialisten mit unterschiedlichen Ausbildungsschwerpunkten, die ihr Können aus Theorie und Praxis miteinander verbinden. Operative Exzellenz, Flexibilität und Vertrauen sind die Basis unseres Wirkens - nach innen und außen.

Unser Team wird erweitert um: Zerspanungsmechaniker(in) für Drehen.

Sie haben Lust an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen, wollen sich persönlich weiterentwickeln und haben Freude am Einsatz modernster Technologien? Dann bewerben Sie sich!


Hansgrohe SE
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Hansgrohe SE

  • Schiltach
  • Gesundheit, Wellness & Fitness
  • Bad- und Sanitärbereich
  • 3
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Unsere Leidenschaft fr Wasser? Sieht man uns an und macht Hansgrohe zu dem, was es ist: ein international erfolgreiches Markenunternehmen, das erfrischend anders ist. Denn unsere Technologien sind fhrend, unsere Designs unnachahmlich und unsere Produkte hochprmiert. Ob mit hochwertigen Armaturen und Brausen oder visionren Konzepten zur Badgestaltung: Mit ber 3.500 Mitarbeitern rund um den Globus setzen wir die Trends und Branchenstandards. Finden auch Sie Ihren Platz in der einzigartigen Hansgrohe-Familie. Wo unser Herz schlgt? Im Schwarzwald, einer der schnsten Urlaubsregionen Deutschlands. 

Sind Sie mit dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer DE-1677-H, des frhestmglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. 

Hansgrohe SE

  • Schiltach
  • Gesundheit, Wellness & Fitness
  • Bad- und Sanitärbereich
  • 3
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Unsere Leidenschaft für Wasser? Sieht man uns an – und macht uns zu dem, was wir sind: ein international erfolgreiches Markenunternehmen, das erfrischend anders ist. Denn unsere Technologien sind führend, unsere Designs unnachahmlich und unsere Produkte hochprämiert. Ob mit hochwertigen Armaturen und Brausen oder visionären Konzepten zur Badgestaltung: Mit über 3.500 Mitarbeitern rund um den Globus setzen wir die Trends und Branchenstandards. Finden auch Sie Ihren Platz in der inspirierenden Hansgrohe-Familie – und starten Sie Ihre Karriere bei einem Global Player, der Ihnen ungewöhnlich viel Freiraum für Ihre Ideen bietet und der Sie einlädt, Grenzen zu überschreiten. Um die Welt zu begeistern. Wo unser Herz schlägt? Im Schwarzwald, einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands.

Bei uns können Sie sich in Ihrem Praxissemester von vier bis sechs Monaten mit ganzer Energie dem widmen, was Sie beruflich weiterbringt – und uns zeigen, was in Ihnen steckt, z.B. im Bereich Business Processes. Das Team "Digital Media IT" betreut bei Hansgrohe die IT für eCommerce, Content und Produkte und verantwortet den kompletten Lebenszyklus der Systeme PIM, CMS und Newsletter von der Analyse und Implementierung bis zum Betrieb, Rollout und Support. Digital Media IT ist das technische Rückgrat aller eCommerce- und Online-Aktivitäten.

Sind Sie mit dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer DE-1794-H.

BLOCK Transformatoren-Elektronik GmbH
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BLOCK Transformatoren-Elektronik GmbH

  • Verden
  • Anlagen-/Maschinenbau
  • Transformatoren
  • 3
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Wir sind einer der führenden Hersteller von Transformatoren, Stromversorgungen, Drosseln und elektrischen Filtern. Weltweit entwickeln, produzieren, testen und vertreiben ca. 1200 Beschäftigte Standardprodukte und Sonderlösungen für den nationalen oder internationalen Markt. Ob Maschinenbau, Antriebs- und Bahntechnik oder Windenergieanlagen – die Produkte von BLOCK gewährleisten in allen Bereichen der Industrie eine optimale Spannungs- und Netzqualität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MITARBEITER/IN FÜR DAS AKKREDITIERTE EMV-LABOR.

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail oder Post. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

ray facility management group
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ray facility management group

  • Holdorf
  • Dienstleistungen
  • Dienstleistung im ganzheitlichen Gebäudemanagement
  • 3
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Die ray facility management group ist ein Familienunternehmen und gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Management in Deutschland. Wir beschäftigt über 3.800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bieten ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildung. Zur Unterstützung unseres Teams in Holdorf suchen wir ein Teammitglied im Customer Service (m/w) halbtags (25h ).

Wenn sie in dieser Tätigkeit ihre berufliche Herausforderung sehen , würden wir Sie gerne kennelernen. Wir freuen uns auf die Zusendeung Ihrer vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

KETTLER GmbH

  • Ense-Parsit
  • Sport
  • Sportgeräte, Freizeitmöbel und Spielfahrzeuge
  • 3
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KETTLER ist ein führender Hersteller im Sport- und Freizeitmarkt. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochwertige Produkte zur aktiven Freizeitgestaltung, wie Fitnessgeräte, Freizeitmöbel, Spielfahrzeuge und Outdoor-Spielgeräte für Kinder.  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und suchen dabei neue Ideen, Ansätze und Lösungen. Für unsere Designabteilung suchen wir im Zuge der Neuausrichtung unseres Unternehmens zum nächstmöglichen Termin eine/n Produkt-/Kommunikationsdesigner/in für den Bereich CTG (Color Trim Graphics).

Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Honkomp unter email: ansgar.honkomp@kettler.de zur Verfügung.

Traumjob finden!

Diese Familienunternehmen und Mittelständler suchen dich. weitere Unternehmen

Als Highlight ist sicherlich das im letzten Jahr bei uns in Verden sattgefundene internationale Vertriebsmeeting zu nennen. Mit Vertriebsingenieuren und Sales Partnern aus Brasilien, China, Dubai, Ras Al Khaimah, Katar, England, Türkei und Singapur, konnten wir uns während einer zweitägigen Tagung intensiv über momentan laufende Projekte und Verkaufsstrategien in den einzelnen Ländern austauschen. Diese grossartige Resonanz ist ein wichtiges Indiz für das weltweit ausserordentliche Verkaufspotential unserer Produkte.
Ralf Krüssel, Produktmanager | ONLYGLASS GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Von 2009 bis 2010 war ich mitunter auch für unser Familienunternehmen in China tätig. Ich habe währenddessen ein Jahr in Peking gelebt. Das war eine tolle Erfahrung.
Simon Cordes, Nachfolge | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Viele Studenten und Absolventen legen bei ihrer Berufsahl viel Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten, kollegiales Umfeld, Innovation, Herausforderung, kurze Entscheidungswege, eigentverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsmöglichkeiten und einen ausgewognene Work- Life- Balance. Das sind alles Eigenschaften, die ray ausmachen, die das Arbeiten bei ray interessant und angenehm gestaltet. Sie sind keine Nummer, sondern eine Person.
Carina Wegmann, Assistentin der Geschäftsführung | ray facility management group
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Sie können hier mitentscheiden, tragen Verantwortung, genießen eine hohe Vertrauensstellung.
Andree Ebert, Geschäftsführung | Friedrich Emigholz GmbH
auf die Frage: Warum sollten sich Nachwuchskräfte für dieses Unternehmen entscheiden?
FRERICHS GLAS hat große Pläne für die Zukunft. Diese können aber nur durch fähige Nachwuchskräfte in die Tat umgesetzt werden. FRERICHS GLAS setzt verstärkt auf die Ausbildung von eigenem Nachwuchs, ist aber kaum in der Lage den kompletten Bedarf auf diese Weise zu decken. Insbesondere Nachwuchsführungskräfte, die sehr schnell Verantwortung tragen dürfen und sollen, sind gesucht. Das Unternehmen ist sehr dynamisch und hat auch eine Größe, bei der jeder Mitarbeiter den Unterschied machen kann. Zudem ist FRERICHS GLAS über die ausgegliederte ONLYGLASS GMBH zunehmend international aktiv.
Jan Wennemer, Assistent der Geschäftsführung | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Warum sollten sich Nachwuchskräfte für dieses Unternehmen entscheiden?
Für mich als Assistent der Geschäftsleitung sind die vielfältigen und abwechslungsreichen Themengebiete hochspannend! Aufgrund der Größe von FRERICHS GLAS bin ich in fast allen Unternehmensbereichen aktiv: Produktion, Vertrieb, Marketing, Entwicklung, … Es ist erstaunlich, welche öffentliche Beachtung ein Unternehmen dieser Größe zu erzielen vermag. So durfte ich die Teilnahme am Global Economic Symposium GES 2013 in Kiel organisieren.
Jan Wennemer, Assistent der Geschäftsführung | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
An erster Stelle ist die große Innovationsfreude zu nennen, die bisher zwei neue, revolutionäre Produkte, hervorgebracht hat. In meinen früheren Tätigkeiten in internationalen Konzernen musste ich leider immer wieder erleben, dass tolle Ideen inerviert wurden, aufgrund überhöhter Renditeerwartung des Managements aber nicht zur Marktreife gelangen konnten. Bei ONLYGLASS steht der kontinuierliche Unternehmenserfolg vor maximaler Renditeerwartung und bildet somit die Basis für weitere spannende Produktinnovationen, die sich in den internationalen Märkten behaupten werden.
Ralf Krüssel, Produktmanager | ONLYGLASS GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Das besondere an diesem Familienunternehmen sind die Menschen die den Alltag gestalten und die den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Ein großes Lob an die Mannschaft.
Carina Wegmann, Assistentin der Geschäftsführung | ray facility management group
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Emigholz Glas ist ein Unternehmen der kurzen Wege. Entscheidungen werden im Team getroffen und im Team umgesetzt. Es gibt keine "Beamtenstruktur" oder starre Hierarchien. Eine gesunde Spontanität, ohne Hindernisse oder Barrieren, das wesentliche nie aus den Augen verlieren.
Andree Ebert, Geschäftsführung | Friedrich Emigholz GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Das Verständnis, dass nur die Mitarbeiter den Erfolg und Nachhaltigkeit des Unternehmens ausmachen.
Markus Menzinger, Inhaber | Office Pool GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Beteiligung an wichtigen Entscheidungen, Vielseitigkeit der Aufgaben, Hoher Freiheitsgrad, Kontakt zu den Mitarbeitern/Kollegen,
Gunther Zinsser, Personalleiter | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was macht ihnen an ihrem Job besonders Spaß?
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität
Gunther Zinsser, Personalleiter | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Welches sind die 3 wichtigsten Eigenschaften die ein Bewerber mitbringen sollte?
Weil es die rayne Freude ist - unsere Philosophie. Wir bieten ein Umfeld, indem Sie sich Wohlfühlen dürfen, denn nur so können wir unsere Mitarbeiter begeistern. Wir insvestieren in Ihre Möglichkeiten, denn nur so können wir Kompetenzen fördern und unsere hohen Qualitätsstandards sichern. Auch das Gesundheitsmanagement wird bei uns groß geschrieben, denn das Talent und die Energie der Mitarbeiter ist der Motor unseres Unternehemens.
Carina Wegmann, Assistentin der Geschäftsführung | ray facility management group
auf die Frage: Warum sollten sich Nachwuchskräfte für dieses Unternehmen entscheiden?
Hohes Engagement des Inhabers, Kurze Wege - schnelle Entscheidungen, hohes Vertrauen in Führungskräfte, Abgabe an Verantwortung an Mitarbeiter
Gunther Zinsser, Personalleiter | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
FRERICHS GLAS zeichnet eine spannende Mischung aus Tradition und Innovation aus. Ich habe noch nie ein anderes Unternehmen erlebt, dass dermaßen viele erfolgreiche Innovationen entwickelt und an den Markt bringt – und das bei diesen Kapazitäten! Die Entwicklungsergebnisse entsprechen in etwa denen eines Großunternehmens, die Budgets aber denen eines mittelständischen Familienunternehmens. Durch die Erfolge in der Vergangenheit sind die Mitarbeiter sehr motiviert, es wird Ihnen auch viel Spielraum bei der Verwirklichung ihrer Ideen zugestanden.
Jan Wennemer, Assistent der Geschäftsführung | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Zielgerichtet, starke Eigeninitiative sowie hohe Flexibilität.
Andree Ebert, Geschäftsführung | Friedrich Emigholz GmbH
auf die Frage: Welches sind die 3 wichtigsten Eigenschaften die ein Bewerber mitbringen sollte?
Aus meiner Sicht sind wir ein sehr modernes Familienunternehmen mit großer Vielfalt an Produkten. Auf der einen Seite steht die Herstellung von Isoliergläsern und die Kunststoffverarbeitung, auf der anderen Seite sind wir auch mit High-Tech Produkten unterwegs, wie LED im Glas und neu entwickelte Solarpanels im Glas. Zusätzlich versuchen wir unseren Mitarbeitern auch neben ihrer Arbeit Ausgleichsmöglichkeiten zu bieten, z.B. durch unser Fitness- und Gesundheitsprogramm.
Simon Cordes, Nachfolge | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Ich werde in ein paar Jahren die Nachfolge meines Vaters in 4. Generation antreten. Daher war es für mich weniger eine Überlegung ob ich in ein Familienunternehmen gehen möchte oder nicht, sondern die grundsätzliche Frage, ob ich in unser eigenes Familienunternehmen als Geschäftsführer möchte. Das war eine Entscheidung, die sich nicht von heute auf morgen fällen lässt, aber über die Zeit (insbesondere seit meinem Bachelor Studium) wusste ich, dass ich unser Familienunternehmen in Zukunft leiten möchte. Die für mich wichtigste Frage war: Bin ich von unseren Produkten überzeugt und kann ich mich selbst für das was wir machen begeistern? Die Antwort ist ein klares ja.
Simon Cordes, Nachfolge | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Warum haben Sie sich speziell für dieses Unternehmen entschieden?
Als wir den Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben haben, das Büro selbst nach ihren Wünschen zu gestalten und zu sehen, wie stark dadurch die Motivation und das "Wir Gefühl" gestiegen ist.
Markus Menzinger, Inhaber | Office Pool GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?