Warum eigentlich Konzern?

Karriere geht auch anders.

Familienunternehmen und Mittelstand

Die besten Jobs im Mittelstand

Welche Vorteile bieten diese Unternehmen?

Schnelle Aufstiegschancen

Flache Hierarchien statt starre Konzernstrukturen ermöglichen einen individuellen Weg entlang der Karriereleiter. Durch nachhaltige Personalstrategien wird mit Mitarbeitern langfristig geplant. Dies bietet Sicherheit für die Mitarbeiter und das Unternehmen.

Hohe Eigenverantwortung

Mitarbeiter bekommen früh eigene Verantwortung und können somit aktiv im Unternehmen mitgestalten. Dies ermöglicht eine steile Lernkurve und somit die Möglichkeit sich kontinuierlich weiter zu entwickeln.

Familiäres Arbeitsumfeld

Mitarbeiter kennen sich untereinander auf allen Unternehmensebenen. Eine Unternehmenskultur, die durch persönlichen Kontakt und kurze Entscheidungswege geprägt ist, bietet eine konstruktive und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Du bist dir nicht sicher, welcher Job zu dir passt?
Vielleicht einer von diesen:

Viega GmbH & Co. KG
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Viega GmbH & Co. KG

  • Attendorn
  • Umwelt
  • Fertigungstechnik
  • 3
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Unsere Produkte sind innovativ und gestalten den Praxisfortschritt der Märkte mit. Wir wachsen dynamisch und bauen unser Service Center weiter aus. Nutzen Sie Ihre Chance, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Unternehmenszentrale in Attendorn unser Team Service Center zu verstärken und an der erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz mitzuwirken.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal - www.viega.de/karriere

BLOCK Transformatoren-Elektronik GmbH
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BLOCK Transformatoren-Elektronik GmbH

  • Verden
  • Anlagen-/Maschinenbau
  • Transformatoren
  • 3
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Wir sind einer der führenden Hersteller von Transformatoren, Stromversorgungen, Drosseln und elektrischen Filtern. Weltweit entwickeln, produzieren, testen und vertreiben ca. 1200 Beschäftigte Standardprodukte und Sonderlösungen für den nationalen oder internationalen Markt. Ob Maschinenbau, Antriebs- und Bahntechnik oder Windenergieanlagen – die Produkte von BLOCK gewährleisten in allen Bereichen der Industrie eine optimale Spannungs- und Netzqualität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MITARBEITER/IN FÜR DAS AKKREDITIERTE EMV-LABOR.

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail oder Post. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

era-contact GmbH

  • Bretten
  • Elektronik/Elektrotechnik
  • Elektrische Bahnkupplungen, Kabelkonfektion und Fahrzeugverkabelungen
  • 3
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Wir zählen zu den weltweit führenden Herstellern von elektrischen Kupplungen, Kabelkonfektionen und Fahrzeugverkabelungen. Mit rund 160 Mitarbeitern am Standort Bretten sowie weiteren 320 Mitarbeitern in unseren Auslandsgesellschaften fertigen wir Produkte nach äußerst hohen Qualitätsstandards. Für unsere Abteilung Konstruktion suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sinne einer Nachfolgeregelung. 

Finden Sie sich in dieser herausfordernden Aufgabe wieder ? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen 

Klöpferholz GmbH & Co. KG
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Klöpferholz GmbH & Co. KG

  • Gera
  • Handel
  • Holzgroßhandel und Holzimport
  • 3
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Die Klöpferholz GmbH & Co. KG ist mit 280 Mio. € Jahresumsatz und 28 Standorten eine der führenden Holzgroßhandlungen Deutschlands. Unser Wachstum ist weit überdurchschnittlich. Exzellente Mitarbeiter und Produkte, die Partnerschaft mit dem zukunftsfähigen Handwerk und die konsequente Nutzung der neuen Medien haben uns in wenigen Jahren an die Spitze gebracht. Unsere Zukunftsplanung sieht weiteres Wachstum vor.

Für unseren Großhandels-Standort in Gera suchen wir eine(n) Lagermitarbeiter/in.

Sie sind engagiert, einsatzfreudig, erfolgsorientiert und verfügen vorzugsweise schon über Erfahrungen in der Holz- oder Baubranche? Zu Ihren Aufgaben gehören das Be- und Entladen unserer LKWs mit Staplern, die Kontrolle der Wareneingänge, die Kommissionierung von Aufträgen und das Verladen der täglichen Touren. Sie bedienen unsere Kunden freundlich und zuvorkommend. Für diese Tätigkeit ist der Staplerschein Voraussetzung. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Eintrittsdatum und einem aktuellen Lichtbild schicken Sie bitte per E-Mail an Benny.Porzig@Kloepfer.de.

Frerichs Glas GmbH
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Frerichs Glas GmbH

  • Verden
  • Bau- und Baustoffe
  • Isolierglasherstellung, Flachglas- und Kunststoffverarbeitung
  • 3
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Wir sind ein führender Hersteller von Isolierglas und Veredler von Flachglas und Kunststoffen in Norddeutschland. Unsere Spezialisierung auf individuelle Kundenwünsche sorgt für nachhaltigen Erfolg und starkes Wachstum. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt am Standort Verden eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Produktionslogistik.

Interessiert?
Haben wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe sowie der Mitarbeit in einem mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an matschiner@frerichs-glas.de. 

DORMA Deutschland GmbH
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DORMA Deutschland GmbH

  • Bonn
  • Metallverarbeitung
  • Türschließer und Automatiktüren
  • 3
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HEIMAT IN DEUTSCHLAND. ZUHAUSE IN DER GANZEN WELT.
Türschließer und Automatiktüren findet man in Düsseldorf, Bochum und Berlin. Produkte von DORMA sind eben Spitzentechnologie und genießen einen exzellenten Ruf. Zuhause. Europaweit. Weltweit.

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen – gerne auch per e-Mail – inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

PROTEMA Unternehmensberatung GmbH
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PROTEMA Unternehmensberatung GmbH

  • Stuttgart
  • Unternehmensberatung
  • Strategie- und Prozessberatung, Fabrik- und Logistikplanung, Simulation
  • 3
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Im Jahr 1996 gegründet, ist die PROTEMA Unternehmensberatung GmbH, mit Sitz in Stuttgart, heute ein etabliertes und weiterhin stark expandierendes Beratungsunternehmen, das sich an den erreichten Erfolgen messen lässt.

Die PROTEMA Gruppe umfasst auch die beiden 100%-igen Tochtergesellschaften LOPREX GmbH, mit Sitz in Stuttgart, und PROTEMA North America Inc, mit Sitz in Detroit, USA.

Gemeinsam mit unseren Kunden zum Erfolg. Was klingen mag wie eine Phrase, ist doch mehr, ist Grundlage unseres Denkens und Handelns. Die Zeiten des überlegenen Beraters, des kongenialen Einzelgängers sind vorbei. Veränderungen sind komplexe Prozesse mit vielfältigen Wechselwirkungen, Einflüssen, Aspekten. Erfolg kann nur haben, wer diese Komplexität annimmt und akzeptiert, wer in die Welt des Kunden eintaucht, die Dinge kollegial anpackt, die Probleme gemeinsam löst. Hand in Hand mit den Kunden.

Wir suchen einen Berater / Senior Berater (m/w)  im Bereich Geschäftsprozessmanagement.

Wenn wir Ihr Interesse an einer anspruchsvollen Tätigkeit mit weitergehenden Perspektiven geweckt haben und Ihr Profil den beschriebenen Anforderungen entspricht, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltvorstellung und möglichem Eintrittstermin an die unten genannte Ansprechpartnerin, vorzugsweise per E-Mail (bitte alle Dukumente in einer PDF-Datei zusammenfassen).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Viega GmbH & Co. KG
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Viega GmbH & Co. KG

  • Attendorn
  • Umwelt
  • Fertigungstechnik
  • 3
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Familiär und innovativ – das sind wir bei Viega. Seit mehr als 110 Jahren. Wir verstehen es, unsere Kunden rund um den Globus sowohl mit gesundem Unternehmergeist als auch mit technischer Begeisterung, leidenschaftlichem Qualitätsbewusstsein und nachhaltigem Denken optimal zu unterstützen. So erfolgreich, dass wir zur internationalen Marke in der Sanitär- und Heizungstechnik zählen. Als mittelständisches Unternehmen am Standort Deutschland sind wir Weltmarktführer in der Presstechnik und bieten mit mehr als 17.000 Produkten eine branchenweit einzigartige Angebotsvielfalt für Installationen im Haus-, Industrie- und Anlagenbau. Dies verdanken wir dem einzigartigen Engagement und Talent unserer derzeit rund 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Auch in Zukunft wollen wir unserem Anspruch an Qualität und Innovation gerecht werden. Unterstützen Sie uns dabei, unsere Marktpräsenz erfolgreich zu steigern. Ihre Chance, zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Stammsitz in Attendorn den Geschäftsbereich Finanzen zu verstärken und aktiv unser weiteres internationales Wachstum mit zu gestalten.


Welchen Erfolgsweg Sie bei uns einschlagen, das bestimmen Sie auch selbst mit. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal - www.viega.de/karriere

VEMAG Maschinenbau GmbH
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VEMAG Maschinenbau GmbH

  • Verden
  • Anlagen-/Maschinenbau
  • Maschinenbau
  • 3
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Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Füll- und Portioniersystemen für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätig. Mit ca. 440 Mitarbeitern bieten wir ein umfassendes und innovatives Leistungsspektrum für einen ständig wachsenden Kundenkreis.


Für unser Einkaufsteam suchen wir den Leiter Einkauf (m/w).

Klöpferholz GmbH & Co. KG

  • Gera
  • Handel
  • Holzgroßhandel und Holzimport
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Die Klöpferholz GmbH & Co. KG ist mit 280 Mio. € Jahresumsatz und 28 Standorten eine der führenden Holzgroßhandlungen Deutschlands. Unser Wachstum ist weit überdurchschnittlich. Exzellente Mitarbeiter und Produkte, die Partnerschaft mit dem zukunftsfähigen Handwerk und die konsequente Nutzung der neuen Medien haben uns in wenigen Jahren an die Spitze gebracht. Als Initiator von NetzwerkHolz haben wir mit dem Konzept HolzForum eine neue Vertriebsplattform für unsere Kunden entwickelt. Unsere Zukunftsplanung sieht weiteres Wachstum vor.

Für unseren Standort in Gera suchen wir Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik.

Wenn Sie neugierig, tatkräftig, interessiert und engagiert sind und Produkte rund ums Holz mögen, dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Karriere in unserem Unternehmen haben Sie selbst in der Hand. Interessante Jobs in den Fachabteilungen warten auf Sie. Wir sorgen außerdem mit internen Kursen, Seminaren und Produktschulungen bei unseren Lieferanten für Ihre Fitness in Sachen Holz. Ihre Berufschance bei Klöpferholz - machen Sie was draus. Bewerben Sie sich! 

Traumjob finden!

Diese Familienunternehmen und Mittelständler suchen dich. weitere Unternehmen

Für mich als Assistent der Geschäftsleitung sind die vielfältigen und abwechslungsreichen Themengebiete hochspannend! Aufgrund der Größe von FRERICHS GLAS bin ich in fast allen Unternehmensbereichen aktiv: Produktion, Vertrieb, Marketing, Entwicklung, … Es ist erstaunlich, welche öffentliche Beachtung ein Unternehmen dieser Größe zu erzielen vermag. So durfte ich die Teilnahme am Global Economic Symposium GES 2013 in Kiel organisieren.
Jan Wennemer, Assistent der Geschäftsführung | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Emigholz Glas ist ein Unternehmen der kurzen Wege. Entscheidungen werden im Team getroffen und im Team umgesetzt. Es gibt keine "Beamtenstruktur" oder starre Hierarchien. Eine gesunde Spontanität, ohne Hindernisse oder Barrieren, das wesentliche nie aus den Augen verlieren.
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auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Weil es die rayne Freude ist - unsere Philosophie. Wir bieten ein Umfeld, indem Sie sich Wohlfühlen dürfen, denn nur so können wir unsere Mitarbeiter begeistern. Wir insvestieren in Ihre Möglichkeiten, denn nur so können wir Kompetenzen fördern und unsere hohen Qualitätsstandards sichern. Auch das Gesundheitsmanagement wird bei uns groß geschrieben, denn das Talent und die Energie der Mitarbeiter ist der Motor unseres Unternehemens.
Carina Wegmann, Assistentin der Geschäftsführung | ray facility management group
auf die Frage: Warum sollten sich Nachwuchskräfte für dieses Unternehmen entscheiden?
FRERICHS GLAS hat große Pläne für die Zukunft. Diese können aber nur durch fähige Nachwuchskräfte in die Tat umgesetzt werden. FRERICHS GLAS setzt verstärkt auf die Ausbildung von eigenem Nachwuchs, ist aber kaum in der Lage den kompletten Bedarf auf diese Weise zu decken. Insbesondere Nachwuchsführungskräfte, die sehr schnell Verantwortung tragen dürfen und sollen, sind gesucht. Das Unternehmen ist sehr dynamisch und hat auch eine Größe, bei der jeder Mitarbeiter den Unterschied machen kann. Zudem ist FRERICHS GLAS über die ausgegliederte ONLYGLASS GMBH zunehmend international aktiv.
Jan Wennemer, Assistent der Geschäftsführung | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Warum sollten sich Nachwuchskräfte für dieses Unternehmen entscheiden?
Beteiligung an wichtigen Entscheidungen, Vielseitigkeit der Aufgaben, Hoher Freiheitsgrad, Kontakt zu den Mitarbeitern/Kollegen,
Gunther Zinsser, Personalleiter | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was macht ihnen an ihrem Job besonders Spaß?
Als wir den Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben haben, das Büro selbst nach ihren Wünschen zu gestalten und zu sehen, wie stark dadurch die Motivation und das "Wir Gefühl" gestiegen ist.
Markus Menzinger, Inhaber | Office Pool GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
An erster Stelle ist die große Innovationsfreude zu nennen, die bisher zwei neue, revolutionäre Produkte, hervorgebracht hat. In meinen früheren Tätigkeiten in internationalen Konzernen musste ich leider immer wieder erleben, dass tolle Ideen inerviert wurden, aufgrund überhöhter Renditeerwartung des Managements aber nicht zur Marktreife gelangen konnten. Bei ONLYGLASS steht der kontinuierliche Unternehmenserfolg vor maximaler Renditeerwartung und bildet somit die Basis für weitere spannende Produktinnovationen, die sich in den internationalen Märkten behaupten werden.
Ralf Krüssel, Produktmanager | ONLYGLASS GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Als Highlight ist sicherlich das im letzten Jahr bei uns in Verden sattgefundene internationale Vertriebsmeeting zu nennen. Mit Vertriebsingenieuren und Sales Partnern aus Brasilien, China, Dubai, Ras Al Khaimah, Katar, England, Türkei und Singapur, konnten wir uns während einer zweitägigen Tagung intensiv über momentan laufende Projekte und Verkaufsstrategien in den einzelnen Ländern austauschen. Diese grossartige Resonanz ist ein wichtiges Indiz für das weltweit ausserordentliche Verkaufspotential unserer Produkte.
Ralf Krüssel, Produktmanager | ONLYGLASS GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Zielgerichtet, starke Eigeninitiative sowie hohe Flexibilität.
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auf die Frage: Welches sind die 3 wichtigsten Eigenschaften die ein Bewerber mitbringen sollte?
Das besondere an diesem Familienunternehmen sind die Menschen die den Alltag gestalten und die den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Ein großes Lob an die Mannschaft.
Carina Wegmann, Assistentin der Geschäftsführung | ray facility management group
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Das Verständnis, dass nur die Mitarbeiter den Erfolg und Nachhaltigkeit des Unternehmens ausmachen.
Markus Menzinger, Inhaber | Office Pool GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Sie können hier mitentscheiden, tragen Verantwortung, genießen eine hohe Vertrauensstellung.
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auf die Frage: Warum sollten sich Nachwuchskräfte für dieses Unternehmen entscheiden?
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität
Gunther Zinsser, Personalleiter | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Welches sind die 3 wichtigsten Eigenschaften die ein Bewerber mitbringen sollte?
Aus meiner Sicht sind wir ein sehr modernes Familienunternehmen mit großer Vielfalt an Produkten. Auf der einen Seite steht die Herstellung von Isoliergläsern und die Kunststoffverarbeitung, auf der anderen Seite sind wir auch mit High-Tech Produkten unterwegs, wie LED im Glas und neu entwickelte Solarpanels im Glas. Zusätzlich versuchen wir unseren Mitarbeitern auch neben ihrer Arbeit Ausgleichsmöglichkeiten zu bieten, z.B. durch unser Fitness- und Gesundheitsprogramm.
Simon Cordes, Nachfolge | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
FRERICHS GLAS zeichnet eine spannende Mischung aus Tradition und Innovation aus. Ich habe noch nie ein anderes Unternehmen erlebt, dass dermaßen viele erfolgreiche Innovationen entwickelt und an den Markt bringt – und das bei diesen Kapazitäten! Die Entwicklungsergebnisse entsprechen in etwa denen eines Großunternehmens, die Budgets aber denen eines mittelständischen Familienunternehmens. Durch die Erfolge in der Vergangenheit sind die Mitarbeiter sehr motiviert, es wird Ihnen auch viel Spielraum bei der Verwirklichung ihrer Ideen zugestanden.
Jan Wennemer, Assistent der Geschäftsführung | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Ich werde in ein paar Jahren die Nachfolge meines Vaters in 4. Generation antreten. Daher war es für mich weniger eine Überlegung ob ich in ein Familienunternehmen gehen möchte oder nicht, sondern die grundsätzliche Frage, ob ich in unser eigenes Familienunternehmen als Geschäftsführer möchte. Das war eine Entscheidung, die sich nicht von heute auf morgen fällen lässt, aber über die Zeit (insbesondere seit meinem Bachelor Studium) wusste ich, dass ich unser Familienunternehmen in Zukunft leiten möchte. Die für mich wichtigste Frage war: Bin ich von unseren Produkten überzeugt und kann ich mich selbst für das was wir machen begeistern? Die Antwort ist ein klares ja.
Simon Cordes, Nachfolge | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Warum haben Sie sich speziell für dieses Unternehmen entschieden?
Hohes Engagement des Inhabers, Kurze Wege - schnelle Entscheidungen, hohes Vertrauen in Führungskräfte, Abgabe an Verantwortung an Mitarbeiter
Gunther Zinsser, Personalleiter | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?
Von 2009 bis 2010 war ich mitunter auch für unser Familienunternehmen in China tätig. Ich habe währenddessen ein Jahr in Peking gelebt. Das war eine tolle Erfahrung.
Simon Cordes, Nachfolge | Frerichs Glas GmbH
auf die Frage: Was war für Sie in Ihrer bisherigen Karriere in diesem Unternehmen ein besonderes Erlebnis?
Viele Studenten und Absolventen legen bei ihrer Berufsahl viel Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten, kollegiales Umfeld, Innovation, Herausforderung, kurze Entscheidungswege, eigentverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsmöglichkeiten und einen ausgewognene Work- Life- Balance. Das sind alles Eigenschaften, die ray ausmachen, die das Arbeiten bei ray interessant und angenehm gestaltet. Sie sind keine Nummer, sondern eine Person.
Carina Wegmann, Assistentin der Geschäftsführung | ray facility management group
auf die Frage: Was zeichnet aus Ihrer Sicht dieses Unternehmen aus?